Nastolatki z depresjąPrevious Article
Jak odnaleźć szczęście i wolność w minimalizmie? cz.2Next Article
Aktualności
  • PSS Belfast: 10 lat minęło jak jeden dzień…Pierwsza Polska Szkoła Sobotnia w Belfaście świętowała 2 czerwca 2018 Jubileusz 10-lecia . Tak podniosłą uroczystość zaszczycili swoją obecnością znamienici goście: The Lord Lieutenant of the Co Borough of Belfast, [...]
  • PSS Portadown: Żywe Lekcje HistoriiPodczas zajęć z historii Polski odwiedzili wirtualnie dom Mikołaja Kopernika i poznali miasto, z którego pochodził. Podczas wirtualnych wycieczek nasi uczniowie odwiedzili także Żywe Muzeum Piernika w Toruniu, Zamek i [...]
  • Portadown: Dzień Ziemi w Polskiej SzkoleJak co roku od wielu już lat uczniowie PSS im Janusza Korczaka w Portadown świętują Dni Ziemi włączając się w lokalny projekt ABC Council „Clean the World” oraz ,,Adopt the [...]

Magazyn dla Dorosłych i Dzieci w Irlandii Północnej – zapraszamy do lektury!

Weather Report ,
0°C

Za wysoka najniższa krajowa

Interlinia+- AWielkość czcionki+- Wydrukuj artykuł
Za wysoka najniższa krajowa

Zdaniem ekspertów z Insitute of Economic Affairs (IEA) dążenia rządu do stopniowego zwiększania stawki godzinowej dla pracowników Wysp nie ma żadnych korzyści ekonomicznych.

Specjaliści finansowi w oparciu o swoje najnowsze badania wyrazili ubolewanie, że kwestie ekonomiczne zostały „zbyt upolitycznione”. Wzywają oni obecną premier Theresę May m.in. do porzucenia planów zmuszenia firm do publikowania różnic w zarobkach kobiet i mężczyzn.

Zgodnie z ubiegłorocznymi zapowiedziami ministra finansów George’a Osborne’a, stawka godzinowa dla pracowników powyżej 25 roku życia od 1 kwietnia br. wynosi £7,20. Docelowo do końca 2020 roku ma ona wzrosnąć do £9. Zmiany te są efektem polityki rządu, który chce dążyć do „gospodarki o wyższych płacach i niższych świadczeniach socjalnych”.

Eksperci z IEA zauważają, że nie znaleziono żadnego dowodu na to, że stopniowe zwiększanie płacy minimalnej w jakikolwiek sposób wpływa na zmniejszanie ubóstwa w kraju. Według ekonomistów, jedynym zauważalnym skutkiem podnoszenia stawki godzinowej jest „wzrost cen, zwolnienia w firmach oraz obcinanie ilości godzin dla pracowników”.

Autorzy raportu sugerują porzucenie pomysłu zwiększania stawki godzinowej i uproszczenie całego systemu wynagrodzeń minimalnych. Zwracają uwagę, że dla osób naprawdę zagrożonych ubóstwem nie mają one i tak żadnego znaczenia ponieważ „najczęściej są to osoby bez pracy lub pracujące w niepełnym wymiarze godzin”.

„Przepisy, które próbują wpływać na wynagrodzenia w celu zaspokojenia jakiegoś celu mają negatywny wpływ na rynek i nie sprzyjają zatrudnieniu” – dodaje Ryan Borune, przedstawiciel IEA.

Badania wykonane przez inną organizację pokazały, że przedstawiciele brytyjskiej klasy średniej stają się coraz biedniejsi. Dużym problemem jest też stan finansów młodych ludzi, zwłaszcza w Londynie, gdzie 60 procent swoich dochodów wydają na wynajem.

Worcester News

0 komentarzy

Brak komentarzy Artykuł nie był jeszcze komentowany

Dodaj komentarz

Jako pierwszy Dodaj komentarz !

Only registered users can comment.

Wiadomosci UK/NI

Co to jest Universal Credit?

Co to jest Universal Credit?   0

Universal Credit jest nowym rodzajem świadczenia, które zastąpi Child Tax Credit, Housing Benefit, Income-related Employment and Support Allowance, Income-based Jobseeker's Allowance, Income Support oraz Working Tax Credit. Universal credit przysługuje osobom, [...]

Panel użytkownika

Aktualne wydanie Naszego Expressu

nasz express lipiec_donE.indd

Zapisz się do naszego newslettera!

Banner
Banner
Banner
Banner

Znajdź nas na Facebook’u

error: Zawartość strony jest chroniona!