Nastolatki z depresjąPrevious Article
Jak odnaleźć szczęście i wolność w minimalizmie? cz.2Next Article
Aktualności
  • Wycieczka do Gdańska – Klub Fotograficzny WestcourtZ ogromną przyjemnością przedstawiamy wybrane zdjęcia zrobione podczas naszej wycieczki do pięknego Gdańska w lutym 2018. Członkowie naszego klubu pojechali do Gdańska w ramach corocznego programu zdobywania wiedzy na temat [...]
  • Wycieczkowo we Wrocławiu! PSS BelfastDwanaścioro dzieci w wieku 9-15 lat wybrało się na wycieczkę do Wrocławia zorganizowana przez Polską Szkołę Sobotnią w Belfaście. Emocji było co niemiara. Było gorrrącooo! Ale 30-stostopniowy upał nie przeszkodził [...]
  • Strażackie emocje w PSS Belfast"Płonące" emocje i "żarliwe" wrażenia mógł ugasić tylko strażak Michał wraz z brygadą z White Watch, Central podczas wizyty w PSS Belfast. Wszyscy uczniowie oraz nauczyciele mieli okazję poznać tajniki [...]

Magazyn dla Dorosłych i Dzieci w Irlandii Północnej – zapraszamy do lektury!

Weather Report ,
0°C

Za wysoka najniższa krajowa

Interlinia+- AWielkość czcionki+- Wydrukuj artykuł
Za wysoka najniższa krajowa

Zdaniem ekspertów z Insitute of Economic Affairs (IEA) dążenia rządu do stopniowego zwiększania stawki godzinowej dla pracowników Wysp nie ma żadnych korzyści ekonomicznych.

Specjaliści finansowi w oparciu o swoje najnowsze badania wyrazili ubolewanie, że kwestie ekonomiczne zostały „zbyt upolitycznione”. Wzywają oni obecną premier Theresę May m.in. do porzucenia planów zmuszenia firm do publikowania różnic w zarobkach kobiet i mężczyzn.

Zgodnie z ubiegłorocznymi zapowiedziami ministra finansów George’a Osborne’a, stawka godzinowa dla pracowników powyżej 25 roku życia od 1 kwietnia br. wynosi £7,20. Docelowo do końca 2020 roku ma ona wzrosnąć do £9. Zmiany te są efektem polityki rządu, który chce dążyć do „gospodarki o wyższych płacach i niższych świadczeniach socjalnych”.

Eksperci z IEA zauważają, że nie znaleziono żadnego dowodu na to, że stopniowe zwiększanie płacy minimalnej w jakikolwiek sposób wpływa na zmniejszanie ubóstwa w kraju. Według ekonomistów, jedynym zauważalnym skutkiem podnoszenia stawki godzinowej jest „wzrost cen, zwolnienia w firmach oraz obcinanie ilości godzin dla pracowników”.

Autorzy raportu sugerują porzucenie pomysłu zwiększania stawki godzinowej i uproszczenie całego systemu wynagrodzeń minimalnych. Zwracają uwagę, że dla osób naprawdę zagrożonych ubóstwem nie mają one i tak żadnego znaczenia ponieważ „najczęściej są to osoby bez pracy lub pracujące w niepełnym wymiarze godzin”.

„Przepisy, które próbują wpływać na wynagrodzenia w celu zaspokojenia jakiegoś celu mają negatywny wpływ na rynek i nie sprzyjają zatrudnieniu” – dodaje Ryan Borune, przedstawiciel IEA.

Badania wykonane przez inną organizację pokazały, że przedstawiciele brytyjskiej klasy średniej stają się coraz biedniejsi. Dużym problemem jest też stan finansów młodych ludzi, zwłaszcza w Londynie, gdzie 60 procent swoich dochodów wydają na wynajem.

Worcester News

0 komentarzy

Brak komentarzy Artykuł nie był jeszcze komentowany

Dodaj komentarz

Jako pierwszy Dodaj komentarz !

Only registered users can comment.

Wiadomosci UK/NI

List Czytelnika: Krwawa Dłoń Ulsteru i inne opowieści…

List Czytelnika: Krwawa Dłoń Ulsteru i inne opowieści…   0

Ostatnio wspominałem, że napisze o stereotypach dotyczących Belfastu i Ulsteru. I... nie napiszę. Doszedłem do wniosku, że niektórych nie da się przekonać, czasem nie pomogą logiczne argumenty, a wyjaśnianie czegokolwiek [...]

Panel użytkownika

Aktualne wydanie Naszego Expressu

32372906_1832810557025112_8760833917688217600_n

Zapisz się do naszego newslettera!

Banner
Banner
Banner
Banner

Znajdź nas na Facebook’u

error: Zawartość strony jest chroniona!